Notre Mission

Le Fonds Unison est un organisme caritatif enregistré sans but lucratif qui vient en aide à l’industrie musicale, offrant des services d’écoute et de l’aide financière d’urgence à la communauté musicale canadienne. Créé et géré par la communauté musicale, pour la communauté musicale, Unison est là pour venir en aide aux travailleurs de l’industrie musicale qui traversent des difficultés. 

Pour plusieurs, une carrière dans l’industrie de la musique est la réalisation d’un rêve; la réalité par contre est que plusieurs membres de la communauté musicale Canadienne n’ont pas accès aux services qui peuvent faire toute la différence dans des moments plus difficiles: congé de maladie, avantages médicaux, plan de retraite et assurance emploi. Les professionnels de l’industrie musicale peuvent facilement se retrouver dépourvus lorsqu’ils doivent faire face aux soucis financiers et conséquences émotionnelles qui découlent d’une maladie ou d’une urgence imprévue. Unison fournit une bouée de sauvetage en ces temps de crise et est là pour assurer la santé de nos amis, collègues et collaborateurs.

Unison offre également un accès à des services de soutien confidentiel, à des professionnels qualifiés et à d’autres ressources afin d’aider les individus et les membres de leur famille immédiate avec leur bien-être mental, financier, physique et émotionnel. 

Le Fonds Unison est financé par le soutien de particuliers et d’organisations de l’industrie. Tous les services et informations sont offerts en anglais et en français. Aucun frais ne sera jamais exigé d’Unison ni pour votre adhésion en tant que membre, ni pour l’accès à ses programmes.

Le bureau et le personnel d’Unison opèrent à partir de Toronto, en Ontario. Toronto est un nom dérivé de Tkaronto, un mot mohawk qui signifie « là où il y a des arbres dans l’eau ». Pendant des milliers d’années, de nombreuses nations, dont les Hurons-Wendat, les Haudenosaunee, les Chippewa, les Anishinaabe, les Métis et les Mississaugas, ont élu domicile ici. Toronto demeure le foyer de nombreux peuples des Premières Nations, des Inuits et des Métis et est couverte par le Traité n° 13 avec les Mississaugas de Credit.
Unison reconnaît notre responsabilité envers cette terre et son peuple. Nous nous engageons à soutenir la souveraineté autochtone et à œuvrer pour la réconciliation.

Notre Engagement

Le racisme systémique et l’oppression intersectionnelle ont un impact disproportionné sur le bien-être mental des groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté au Canada chaque jour. Nous reconnaissons qu’en matière de santé mentale, il existe une disparité massive dans la manière dont les groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté sont non seulement écoutés mais également soutenus à tous les niveaux. Nous avons écouté, nous avons appris et le temps est venu de remédier à ces inégalités.

Nous continuons d’examiner au sein de notre propre organisation et de nous concentrer sur les domaines dans lesquels nous devons apporter les changements nécessaires pour garantir que notre engagement envers l’égalité reste au premier plan.

Unison examine attentivement les mesures que prend notre partenaire de conseil TELUS Santé pour fournir des services de conseil et de santé spécialisés aux groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté et aux communautés LGBTQIA+

Unison se consacre à l’apprentissage, à la collecte et au partage de ressources avec notre réseau qui soutient la santé mentale et le bien-être des groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté et des communautés LGBTQIA+

Alors qu’Unison organise des panels et des discussions au sein de la communauté musicale, nous nous engageons à amplifier les voix des groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté et des communautés LGBTQIA+ et à créer un espace sûr, diversifié et inclusif à tout moment.

Nous respectons notre obligation de travailler pour la justice et l’égalité pour les groupes méritant l’équité et affirmant la souveraineté dans la communauté musicale. Pas seulement aujourd’hui ou cette semaine, mais toujours. Nous sommes ouverts à toute discussion sur la façon dont nous pouvons améliorer nos services. C’est notre responsabilité d’être meilleurs et de travailler pour notre communauté musicale.